退出长者模式
溧阳市司法局“三强化”推进队伍建设
发布日期:2021-10-08

溧阳市司法局把准党建引领“定盘星”,坚持落实主体责任、法治先行、担当作为,努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的人才队伍,着力实现司法行政工作创新创优高质量发展。

强化主体责任,用好党建考核“指挥棒”。围绕市委市政府“生态品质巩固提升年”各项任务要求,结合司法行政工作实际,制定局党组织书记履行党建责任清单,充分发挥领导班子的“头雁效应”,实现党建与业务工作同频共振。统筹推进法治建设工作,目前,溧阳市已被评为“争创全国法治政府建设市县活动先进地区”,位列全省前十,市司法局被评为“依法治省工作成绩突出单位”,古县街道新桥村获评首批全省“援法议事”范例。深入推进基层民主法治建设,已培育法律明白人1119人,创建省级民主法治示范村118个,省级法治文化示范点8个。

强化阵地建设,夯实基层工作“压舱石”。坚持“抓党建就是抓全局、抓核心、抓发展”的理念,筑牢党建根基,营造浓厚党建氛围。以“党建红”+“司法蓝”为主旋律,形成“党建法治高地”,打造局机关“星火蓝梦”阵地、律师党委“星火之辉”阵地、农村“星火燎原”阵地、社区“星火万家”阵地。筹备设立社工党支部,积极在局机关、司法所社工中发展党员,截至目前已有7名人员提交入党申请书。打造数字党建品牌——“星火蓝梦”,设计溧阳司法行政党建logo、文创产品,确定口号、花语IP等。规范律师党建阵地建设,各独立律所党支部均建成了设施规范、特色鲜明的党员活动室,指导律所打造具有律师行业特色、主题鲜明的党建馆,积淀红色文化,涵养红色品格。

强化人才培养,争当服务中心“排头兵”。狠抓公证、法律援助窗口服务水平和服务质量,党员积极落实“亮身份、亮岗位、亮承诺”,做好联系群众纽带,带头简化办事流程,实行一次性告知、限时办结制,提高办事效率。组织党员律师对54家重点企业开展“法治体检”,现场解析企业疑难案件,提出法律意见和风险提示600余条,为中小微企业提供优质法律服务1000余次,帮助企业完善法治结构,健全管理制度,推动法律保护关口进一步前移。筹建党员干部为主要成员的“红色宣讲队”和“普法宣讲团”,组织宣讲进校园、普法进乡村、送法进园区等活动15次。局机关30名党员积极参与“在职党员进社区”“党员楼长制”“党员代办制”等活动,主动到群众最需要的地方去,争当服务先锋。

 

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