退出长者模式
常州推进“诉调裁”一站式多元解纷工作
发布日期:2024-08-15  来源:常州仲裁办

为拓宽多元解纷路径,强化诉源治理,建立健全纠纷多元解纷机制,常州仲裁委员会和金坛区人民法院联合开展“诉调裁”一站式多元解纷工作,为推动法治建设、服务人民群众作有益探索。

一是多方联动,建好“诉调裁”一站式多元解纷工作阵地。今年5月,常州仲裁委和金坛法院共赴扬州市宝应法院考察交流“诉调裁”一站式解纷模式,并召开座谈会,就“诉调裁”建设、业务流程、调解员队伍管理等进行研讨。5月28日,常州仲裁委、金坛法院召开座谈会,对关于联合开展“诉调裁”一站式多元解纷工作的实施办法征求意见稿进行了进一步研讨。6月7日,常州仲裁委和金坛法院“诉调裁”一站式多元解纷签约仪式举行,为开展“诉调裁”工作,建好调解阵地打下坚实基础。

二是严选用人,强化“诉调裁”一站式多元解纷队伍管理。为保障矛盾纠纷一站式化解,常州仲裁委和金坛法院征求多方意见,严把选人用人,仲裁调解员聘任了政治立场坚定、审判调解经验丰富、业务素质过硬、责任心强的法院退休干部,还配备了在长期的司法工作中积累了丰富的经验的专职调解员,提升了仲裁调解工作的专业性和权威性。此外,还不定期开展座谈,对调解员进行业务培训和指导,提升调处矛盾纠纷能力。

三是合力推进,健全“诉调裁”一站式多元解纷工作机制。常州仲裁委、金坛法院签约《关于联合开展“诉调裁”一站式多元解纷工作的实施办法》,明确双方合作原则、工作模式、人员设置、责任分工以及保障措施。此外,双方加强“诉调裁”一站式多元解纷工作沟通衔接,及时交流沟通,总结工作经验,就工作中出现的问题进行研讨,探索创新调解方式方法,进一步优化调解工作流程和机制。

四是专业调解,凸显“诉调裁”一站式多元解纷工作优势。工作开展以来,仲裁调解员围绕营商环境提升、立足自身职能定位,以强化诉源治理为目标,以调解、仲裁等为手段开展多元解纷工作,并以其过硬的专业素质、丰富的调解经验,化解了多起财产权益纠纷,涉案标的5000多万元。日前,仲裁调解员化解了一起股权回购纠纷案件,双方当事人均在广东,仲裁调解员与双方当事人进行了长达半个月的沟通,多次就股权转让具体事宜征求双方意见并协商诉请事项,帮助拟订了专业的调解协议,并将调解案件转入常州仲裁委受理,由常州仲裁委出具仲裁调解书,成功化解纠纷。凸显“诉调裁”一站式多元解纷的优势和成效,为解决类似纠纷提供了成功范例。

 

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