溧阳深入实施“法援惠民生·拓展工程”，着力加强群体性讨薪案件法律援助工作，积极维护社会和谐稳定。截至9月底，已指派10人以上群体性讨薪法律援助案件14件，涉及人数409人。

一是提前预警，建立部门协作机制。考虑到群体性讨薪案件当事人众多、情绪不稳定、矛盾尖锐且易被激化等特点，法援中心与信访、住建部门对接，互通信息、形成合力、钝化矛盾，帮尽可能通过调解、和解等非诉讼方式妥善、快速处理群此类劳动报酬拖欠问题；与劳动仲裁委、总工会、土地仲裁委、人民法院加强沟通，做到群体性诉讼案件程序的无缝衔接；与检察院确立重大疑难民事案件支持起诉机制；结合“送法进企业”“纠纷大排查”等活动，加强民法典、保障农民工工资支付条例等宣传，特别关注群体性事件苗头性矛盾排查，提前介入，积极化解。

二是快速办理，提高案件办理效率。对群体性讨薪案件，优先接待、优先受理、优先指派，并提供“上门服务”“网上办理”等援助服务。针对群体案件中个别当事人远在外地，不方便办理援助手续的，提供绿色通道，通过微信远程视频等手段，了解当事人真实意愿，并通过邮寄等方式补充委托书等材料。根据不同的群体性案件，优先指派责任心强并且办案经验丰富的承办人员，如在“高新区某企业拖欠88人工资案”中，援助律师在接受指派当天即组建了服务团队，开会讨论案情、分析案件风险并制定了分工方案，本来可能需要三个月才能处理完毕的案件，两周内将调解协议和司法确认裁定书交到职工手中。

三是严格责任，提升案件办案效能。对群体性农民工讨薪案件，通过开庭旁听、同行评估、全面回访等手段，从案件各个环节实施监督确保群体性法律援助案件办理质量，必要时启动重大案情讨论机制，最大限度维护当事人合法权益，并定期走访案件承办机关，听取承办人员对办理群体性法律援助案件的意见和建议。案件结案后，对案件进行汇总分析，及时总结工作经验得失，作为今后同类案件的工作指导。