新北借力高新技术深化“放管服”改革 |
发布日期:2021-10-08 |
常州市新北区积极探索运用高新技术手段助力深化“放管服”改革,在审批服务中创新应用大数据、云计算、人工智能(AI)、人脸识别、虚拟现实(VR)等新兴技术,初步形成了智能审批、在线踏勘、政策精准推送等一批惠企利民改革成果,全力跑出优化营商环境加速度。 一是全自动智能审批,零见面实时快速。探索构建“户外广告设施设置审批”“公共场所卫生许可变更”“高校应届毕业生落户”等14个智能审批服务场景,申请人只需通过扫描二维码,选择一键申报方式在线勾选办理事项,系统通过AI技术自动读取申请人电子证照等相关图文信息,并与设置的审批标准进行比对,快速反馈办理回执,同时审批信息实时推送至监管部门,实现全程自动审批、24小时“不打烊”。“不见面审批”让群众不跑腿、不等待、不提交纸质材料,自2020年启用以来,智能审批办件量已超过1500件。 二是VR“一链式”踏勘,实现远程标准化验收。为解决新冠肺炎疫情期间辖区内企业用工需求激增、劳务派遣经营许可办件量大幅增加的情况,在“VR云勘察系统”首批开发了劳务派遣许可、商品房预(销)售许可、施工许可等远程现场踏勘应用场景。该系统打通了“不见面”审批在勘察环节还需“见面”的现实堵点,目前已累计构建劳务派遣经营许可、工程建设项目施工许可等“VR云勘察”申报场景6个,累计办件量近40件。 三是惠企政策“一键通”,政策人才“一箩筐”。依托江苏政务服务网综合服务旗舰店,在“办事一网通”的基础上,增设“惠企政策一键通”栏目,初步建立集政策查询、政策解读、政策申报、政策咨询为一体的政策供给体系,实现“惠企政策、一键可通”,目前该平台已收集归类各级涉民涉企文件557个,整理归类申报平台26个。同时,以“薛+”人才公寓为试点,建立市“龙城英才计划”领军型创新创业人才、国家重大人才工程等标签化人才库,对入住人才进行政策需求归类分析,建立政策需求库,为每位人才精准匹配所需政策及专家解析,目前已覆盖22家优质企业人员,汇总“龙城英才”8名,“双创人才”4名。 |
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