今年以来，常州市天宁区司法局着眼教育机构欠薪问题，立足职能、找准“痛点”，多举措助力解决教育培训欠薪问题，维护群众利益。一是坚持全面摸排，找准安全隐患点。国家教育“双减”政策发布之后，该局主动作为，联合区人社局、教育局、市场监管局等职能部门，在全区范围内开展（非）学科类教育培训机构隐患摸排行动，结合机构经营状况和欠薪投诉情况，确定重点企业，对发现的隐患纠纷，分类精准施策，防止隐患“发酵”。二是突出强化宣传，扩大群众覆盖面。依托区级、镇（街道）、村（社区）三级司法行政服务平台，发动12348法律服务队、村社区法律顾问、人民调解员、法律明白人等专业队伍，充分发挥职能优势，采取线上+线下的形式大力宣讲“双减”政策以及相关法律知识，在全区上下形成浓厚的学法用法氛围。三是建立联动机制，提高法律供给度。进一步畅通教育培训行业欠薪维权“绿色通道”，强化与区人社局、区法院、区教育局等职能部门协作和信息共享机制，为欠薪纠纷提供人民调解、法律援助、诉前调解等一站式的法律服务，确保欠薪案件快立快援快调，依法保障教育培训机构员工4批次135人的合法权益得到最大实现。