溧阳市司法局对基层法律服务所、基层法律服务工作者队伍实行规范化管理，行业发展呈现向上向好态势。截至目前，全市基层法律服务工作者担任法律顾问22家；代理诉讼案件321件；办理法律援助案件5件；参与法治宣传、法律咨询700余人次，参与疫情防控志愿服务10余人次。

一是抓作风建设，促行为养成。以作风建设为要领，4月初，召开全市基层法律服务行业执业纪律会议，针对前期开展的行业问题自查自纠活动，强化底线思维，对面上突出问题，要求各基层法律服务所从服务质量、执业纪律和职业道德等多个方面进行查摆，制作执业纪律手册下发至基层法律服务工作者手中，确保人手一本，定期开展参观学习、知识竞赛、所所交流，进一步规范全市基层法律服务所和基层法律服务工作者的执业行为，全面提升了全市法律服务工作者依法执业和诚信执业水平。

二是抓制度管理，促理念提升。以规范化制度为标尺，不断健全完善执业管理、业务培训、疑难法律事务集体讨论、重要案件请示报告等制度。依法依规做到统一收案、统一委派、统一收费、统一法律文书格式文本等“四统一”，建立基层法律服务所案卷评查制度，规范行业服务收费行为，落实收费项目和标准的公示制度。进一步促进基层法律服务所规范运行，不断提高基层法律服务行业的诚信度和社会公信力，切实发挥基层法律服务工作者服务基层群众的优势作用，找准职能定位，开拓工作思路，运用专业知识，主动作为，配合做好矛盾纠纷调解工作、积极开展村（社区）法律顾问等工作，为乡村振兴和经济社会发展提供法治保障。

三是抓考核管理，促质效提升。以绩效考核为牵引，建立常态化检查工作机制，采取“日常监督+年终考核”相结合的方式开展工作。通过现场检查、卷宗评比，对各法律服务所的所务管理、财务制度及法律服务工作者的执业纪律、业务水平、投诉情况、卷宗质量、参与公益事务等多方面予以综合评价。将“一村（社区）一法律顾问”工作纳入日常考核，引导基层法律工作者积极参与法治宣传、提供法律意见、法律援助、引导信访当事人依法、正当的表达诉求，特别是村居法律顾问微信小程序的使用情况，明确人员、明确地点、明确时场、明确时段，责任细化到人，任务分配到村（社区）。