今年以来，常州市司法局不断深化全局干部队伍作风建设，推动形成精神状态更佳、工作能力更强、行政效能更优、纪律观念更严、群众满意度更高的作风新局面，为奋力夺取“双胜利”和司法行政高质量发展提供坚强保障。

一是提高思想认识，建章立制抓落实。局党组高度重视，对标省委“三个走在前列、一个积极探索”要求，对标人民群众对美好生活的向往，将作风建设作为常态长效工作真抓实干，力促全局干部队伍工作作风进一步优化。全市作风建设大会后，第一时间召开作风建设推进会，原汁原味传达齐家滨书记讲话精神，迅速贯彻落实，要求全局干部知行合一，切实把思想和行动统一到齐书记讲话精神和会议部署上来。加强组织领导，及时调整完善局作风建设领导小组，下设办公室具体负责专项活动的组织、协调和落实。完善制度建设，制定出台《2020年常州市司法局作风建设提升行动方案》《常州市司法局机关工作人员平时考核实施办法（试行）》《关于在全市综合考核、省司法厅绩效评价中争先进位的工作方案》，形成局主要负责人牵头抓总、各处室部门全力推进、全体干部人人履职、党委纪委监督执纪的工作格局。

二是全面从严治党，正风肃纪抓整改。坚持问题导向，围绕“庸懒散”“推拖绕”“虚假空”“宽松软”四个方面内容，组织全局19个处室和3个直属事业单位全面开展作风建设问题大排查，共排查4大类9个具体问题，形成市司法局作风建设自查自纠问题清单，制定16条整改措施，明确整改时限和责任领导，实行挂牌销号、逐一整改。结合法治建设监测评价结果，市委依法治市办对26家责任单位发出问题整改反馈意见函，各责任单位瞄准具体问题清单逐项整改落实。同时，向全市805名人大代表、政协委员全面征求关于市司法局作风建设及司法行政工作意见和建议，截止目前反馈情况较好，没有收到作风建设方面存在的不良问题。加强对党员干部严格管理教育，督促党员干部和公职人员自觉遵守廉洁自律规定，严防违规操办“升学宴”“谢师宴”等歪风露头蔓延。紧盯元旦、春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，做到提醒到位、监督到位、执纪到位。对违规违纪行为按照有关规定严查严办，严肃执纪问责，合力推进市司法局全面从严治党向纵深发展。

三是聚焦中心工作，服务大局抓效能。积极应对疫情大考有担当，成立“党员先锋队”下沉一线，先后在天宁、钟楼区4社区多个卡口量体温、做登记、促排查、广宣传，上门为隔离户提供服务100余次200多个小时，为300余家企业、个体工商户检查复工复业手续、提供复工复产咨询。开展加强对市疫情防控指挥部相关文件合法性审查，出台疫情期间行政执法工作指引，开展“不见面”审批等便民惠企八项服务，组织“疫情防控·法治同行”专题宣传教育活动，积极助力疫情防控和复工复产。大力服务经济发展，开展律师走访企业“百千万”活动，组织“公共法律服务进园区”行动，扎实推进上市企业法治保障小组建设、涉企规范性文件专项清理、涉企纠纷非诉讼化解等各项工作。深化法律扶贫，精准识别低收入人口法律服务需求，加大对特殊弱势群体的法律援助力度。认真抓好《民法典》学习宣传，广泛开展机关领学、企业护航等八大行动，让《民法典》真正“飞入寻常百姓家”，努力开创党建引领法治政府建设和司法行政工作全面提升新局面。

四是强化日常管理，服务群众惠民生。根据“三定”方案，明确各部门、各处室职责、权力清单，严格规范日常管理，以平时考核管理办法为抓手，完善干部日常管理系统，实行全员日志式管理。常态化狠抓机关日常工作纪律和制度，确保认识、落实、检查三到位。认真落实《2020年常州市司法行政服务为民十件实事》，扎实做好“12348”法律服务工作，坚持推进机关干部“下沉一线”服务基层，当好“八大员”，围绕“司法行政服务成效年活动”，持续深化基层减负，激励干部担当作为，切实履行好司法行政“四大职能”。深化“政风热线”工作，积极对接相关工作，做好市司法局“政风热线”上线工作，高度重视各类平台反馈的问题线索，建立常态化处置机制，强化问题线索的受理、督办、回访、问责，将群众满意度与部门考核评优结合起来，真正做到“让党中央放心、让人民群众满意”。