常州市司法局坚持以“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”要求为指引，通过抓好“三项基础”，切实提升司法行政队伍核心战斗力。

一是加强党性修养，筑牢信仰之基。以庆祝中国共产党成立100周年为主线，健全落实“不忘初心、牢记使命”长效机制和意识形态工作责任制，将意识形态工作列入2021年度“三级书记”抓机关党建工作责任清单，通过集中学习、书记讲党课、读书笔记摘抄、撰写心得体会、党员干部政治轮训等形式深入学习习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，领导班子带头发扬理论联系实际的学风，今年班子成员每人牵头完成了1至2个调研课题，在落实我为群众办实事上见真章。

二是严守纪律规矩，夯实廉政之基。重新修订和完善干部作风建设制度规定，先后完善22项工作制度。将党风廉政建设与业务工作同步开展，对重要岗位、关键环节开展廉政风险点排查，适时进行履职约谈、提醒谈话、诫勉谈话等。将党风廉政建设纳入处室和公务员个人考核，实行“一票否决”制，监督管理抓在日常严在经常。积极组织全体党员干部抓好廉政法规的学习考试和公务员学法用法考试，落实好廉政“微考学”测试，做到参考率和通过率双达标。机关党委切实履职，主动监督，认真落实干部作风量化评价管理办法，严格执行奖优罚劣措施，今年共开展风险排查2次，谈话提醒6人次。

三是健全知识体系，强化能力之基。完善局党组中心组、业务小课堂、学习日等学习计划，每月至少开展3次学习，今年已开展党组中心组专题学习22次、学习日5次，其中围绕司法行政重要业务工作的主题学法6次。健全完善年轻干部压担锻炼机制，设置实践锻炼平台，选配2名优秀的中层年轻干部到基层司法局和街道挂职锻炼。浓厚主责主业学法氛围，通过业务小课堂，增加本系统本业务重点法律法规、新法新规的学习，由处室业务骨干围绕本处室业务、最新法律动向、前沿政策、重点工作等内容进行讲座，今年已开展业务处室职责讲座7期，努力提高干部法律素养，夯实工作之基。