常州市司法局通过以史明志、以史正行，持续强化干部队伍建设，把党史学习教育成果转化为工作成效，以实际行动践行为民服务初心。

“线下+线上”，以学为基明革命真理。一是建立系统化学习模式。邀请党史专家讲授“常州三杰”精神专题党课，组织开展“延安整风精神”集中学等专题活动，通过“请进专家帮忙学、领导班子带头学、干部职工自觉学”的方式，让全体干部职工重温百年党史，感悟初心使命，汲取前行力量。二是成立常州市红色法治文化研究院。通过“一库（红色法治文化数据库）”“两中心（红色法治文化研究中心、恽代英红色法治文化培训中心）”，教育引导人员学习常州红色文化、研究常州红色文化，在学研中自觉筑牢政治忠诚。三是开展大学习大讨论活动。将党史学习列为“第一议题”，组织“我读你听大家学——原文学习会”“党史知识网络竞赛”“干部每日一学党史知识问答”等学习教育活动，通过互学互鉴拓思路、交流探讨促提升、以考促学涨知识，让党史学习真正入脑入心。

二是“规定+特色”，正反教育强使命担当。开展红色教育。用好中国共产党早期领导人瞿秋白、张太雷、恽代英纪念馆、陈毅粟裕战斗过的地方——新西军江南指挥部旧址、常武地区第一个党支部——横山桥王玉如纪念馆、中国共产党在常州地区第一个县委——常州天宁区“红馆”等红色文化资源开展现场教学，推动党史学习教育走深走实。开展廉政教育。组织党员干部前往常州市廉政文化园——常州清园和江苏省廉政教育示范基地——溧阳江南指挥部廉政教育馆参观学习，鼓励党员干部立足岗位实际、勇于担当作为。开展警示教育。组织党员干部走进清风行常州市党风廉政教育基地接受预防职务犯罪教育，走进市中级人民法院庭审现场“零距离”接受法治洗礼，集中观看警示教育片《蜕变》《尺度》等促思想警醒。通过“身边案例警示”，为党员干部补足精神之钙，做到防微杜渐，警钟长鸣。

三是“理论+实践”，学史力行出便民实效。一是结合“一户一策一干部”法律结对帮扶工作，到结对村开展送法下乡。通过帮扶走访把法律知识送到低收入农户手中，结合具体案例面对面为农户解读《民法典》，并就农户关心的追讨薪资、赡养抚养等法律问题进行答疑解惑。二是推出公证办理创新举措，通过“让数据多跑路、群众少跑腿，服务多上门、群众少奔波”等“四多四少”，切实解决群众“举证难、办证慢、多头跑、反复跑”问题。三是开展“法律体检”入企服务活动。根据资本市场“常州板块”法律服务需求，通过制定一套服务保障措施、配置一批法律服务专员、编制一本服务联络手册、撰写一份案件分析报告和发布一批风险防范案例等“五个一”举措凝聚法治合力，服务上市及上市后备企业，打造一流法治营商环境，助力常州资本市场加速扩容、护航实体经济高质量发展。