3月9日，市总工会、市司法局、市人社局和市律师协会共同举办了常州市企业劳动用工监督评估专项服务行动启动仪式。该项行动主要由市律师协会牵头，律协劳保委30名执业经验丰富的律师组成若干服务团队负责实施。作为“高质量发展走在前列”关键节点上推出的一项“助企为民”实事项目，在已开展的两年中，累计为上千家企业进行了评估指导，在助力企业健康发展、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐方面起到了显著作用，获得了企业和广大职工的一致好评。今年的行动主要从以下三个方面入手进行了提档升级：

一是突出重点，加强分类指导。今年的行动将优先服务以下企业：一是2023年产改试点企业；二是新能源企业；三是新业态企业。另外职工维权问题反映以及职工信访、仲裁矛盾反映较多的企业也作为重点企业开展监督评估。律师团队将根据不同类型企业，制定有针对性的监督评估方法，确保靶向明确、操作性强。同时进一步丰富评估形式，根据企业需求开展预约评估、巡回评估和复查评估等多种形式的综合评估，满足企业精准化、个性化需要。

二是协调联动，形成聚力合力。承担专项服务行动的律师团队在做好巡回评估的基础上，加强宣传发动工作，借力工会组织和企业的作用，保质保量完成监督评估任务。评估中发现的重大疑难且处理难度较大的风险隐患和矛盾纠纷，及时会同多部门、组织精干力量开展“联合会诊”，提出有效的解决方案，“开方抓药”跟踪到底，推动矛盾纠纷妥善化解。针对重点行业领域、劳动纠纷频发、职工投诉较多的企业，提前“预诊”企业情况并做好预案，加强与工会、人社、卫健、应急管理等部门的沟通协作，确保监督评估兼顾稳定、顺利实施。

三是服务为本，拓展行动成效。秉承构建和谐劳动关系的行动目的和查找风险、提示风险、预防风险的行动宗旨，将服务企业、服务发展的理念贯穿于行动全过程，通过监督评估工作引导更多企业自我监督、自我评估、自我改进，实现劳动用工的法治化、规范化。充分拓展服务链条，在开展专项服务行动的同时，结合“万所联万会”“产业链+法律服务”“我为群众办实事”等活动，围绕当前形势下企业所面临的急难愁盼困难和具体问题，运用法治方式和法治思维帮助企业纾困解难，推动企业、行业、产业的高质量发展。充分普及劳动法律知识，以活动为载体，搭建与企业交流沟通的平台，利用报纸广播等传统媒体，以及网站、微信、手机APP等新媒体开展劳动法律法规宣传，促进企业依法规范用工、有效防范和减少用工风险。

市总工会、市司法局、市人社局、市律师协会、市劳动人事仲裁院相关领导和部门负责人，各辖市（区）总工会分管领导及工会法律工作负责人，市律协劳保委部分律师，部分企业工会负责人共80余人参加启动仪式。