随着我市迈入万亿之城，各部门起草的推动经济发展、吸引高端人才、扶持重点产业等奖补政策日益增多。为进一步明确奖补类行政规范性文件制定要求，提升文件质量，近日，市司法局组织召开奖补类行政规范性文件制定业务培训会。市发改委、科技局、工信局、财政局等10家市级机关的法规处室负责人参加会议。

与会人员交流了近年来本单位奖补类政策措施起草、制定情况以及行政规范性文件管理情况。市司法局就行政规范性文件的制定要求进行业务培训，重点介绍了奖补类行政规范性文件的概念特征以及制定程序。

市司法局副局长尹晓青出席会议并讲话，他指出了目前我市奖补类行政规范性文件制定工作存在的问题，分析了相关风险和原因，对与会人员提出三点要求：

一是尽职履责。要将奖补类行政规范性文件的制定要求和程序瑕疵导致的风险传达到位，确保人人知晓；并且在文件的起草过程中严格把关，认真履行合法性审核职责，确保出台的文件符合上位法规定、与国家宏观政策保持一致。

二是注重学习。注重学习《江苏省行政规范性文件管理规定》《常州市行政规范性文件管理办法》等业务知识，对于新修订的法律法规和上级的最新政策要求也要跟进掌握，增加知识储备。

三是加强交流。加强与司法局以及同行之间的交流，市司法局亦将积极搭建交流平台，创造更多业务交流研讨机会，共同提升我市行政规范性文件制定质量。