2024年，常州市司法局发挥行政执法监督职能，多维发力维护企业合法权益，助力企业减负增效，不断增强企业“获得感”。

一是严格落实规定，规范涉企检查行为。在全省率先出台行政规范性文件《常州市涉企行政检查办法》，合理确定各层级行政执法机关实施日常检查、专项检查的范围，减少不同层级行政执法机关实施的涉企行政检查，从根本上解决了涉企行政检查实施不规范、检查组织工作混乱、检查监管机制不健全、行政检查内控机制缺失等问题。《办法》实施以来，全市各级行政机关进一步规范涉企行政检查，据统计，全市涉企检查次数下降了30%以上，通过多部门联合开展的检查数占比达65%。

二是推行精准执法，提升涉企检查效能。为解决市场经营主体反映的“随意检查、重复检查、多头检查”等问题，出台《常州市提升行政执法质量强化涉企检查精准化十项措施》，明确检查对象入库精准化、检查对象分类精准化、检查监管分级精准化、检查事项指引精准化、事故隐患治理精准化等十项措施，加强协调指导推进，防止随意检查、检查扰企、执法扰民。目前，全市应急、交通、住建、市监等40余家重点领域执法部门均已制定行政检查事项清单。

三是完善检测体系，强化涉企检查监督。为促使涉企检查工作更加公开透明，市司法局联合市大数据局开发了“涉企检查备案系统”，系统汇集全市近24万家企业信息数据，执法主体和执法人员近万个，重点监测企业可录入相关行政执法主体入企活动，掌握市场主体接受入企活动情况，实现涉企行政检查的检查对象、检查频次等核心数据收集，并对行政检查备案数据与重点监测企业反馈数据进行联动分析与汇总，促使涉企检查工作更加公开透明。

四是严抓队伍建设，提高涉企执法能力。开展全市“如山讲堂”行政执法业务培训班、执法人员公共法律知识竞赛和执法岗位大练兵活动，推动各执法部门健全行政执法人员岗位培训制度，不断提升执法素养和执法水平，目前已完成全市9978名行政执法人员全员轮训。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范和倒逼执法人员积极学法、规范执法。今年以来，全市共组织532人参加全市行政执法人员资格网上考试，合格率86%以上。