为深入开展第六个“民法典宣传月”，进一步提升劳动争议纠纷化解质效，优化法治化营商环境，近日，市中院速裁庭聚焦民法典落地践行、劳动人事争议处理、企业合规经营，先后开展仲裁员专题培训、送法进企业系列普法活动，以司法力量助力法治社会发展。

在2026年常州市劳动人事争议仲裁员聘前培训中，市中院速裁庭庭长吴立春、副庭长丁民受邀开展专题授课，为全市新任劳动人事争议仲裁员带来专业实务指导。吴立春以《劳动争议处理漫谈》为题，结合多年审判实践经验，围绕劳动争议案件的常见类型、争议焦点、处理流程及实务技巧展开全面讲解。丁民授课主题为《劳动人事争议裁审衔接法律适用》，重点聚焦裁审衔接过程中的法律边界与注意事项，有效统一裁判尺度，推动劳动争议纠纷诉裁衔接更加顺畅。

在江苏华电戚墅堰发电有限公司，速裁庭副庭长张斌围绕《劳务外包与劳务派遣合规风险防范》主题，针对企业用工过程中劳务外包与劳务派遣易混淆、合规风险频发等问题，详细区分两种用工模式的法律差异，梳理企业在用工管理、合同签订、责任承担等方面的潜在风险，结合真实案例给出针对性防范建议。法官助理原凯以《“典”亮生活 伴民同行》为主题，用通俗易懂的案例解读《民法典》，让法律知识真正走进企业、深入人心。活动现场，还为企业赠送民法典普法书籍，鼓励企业员工主动学法用法，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

下一步，市中院速裁庭将持续立足速裁快审职能，不断延伸司法服务触角，常态化开展各类法治培训、普法宣传活动，精准对接群众与企业司法需求，以优质高效的司法服务，为和谐劳动关系构建、法治化营商环境优化贡献更多速裁力量。