常州市职工带薪休假制度落实情况问卷调查 发布单位：常州市 司法局 为了解常州市职工带薪休假落实情况，特开展此次问卷调查。 调查时间为2020年05月06日 至2020年06月06日。 结果反馈：关于常州市职工带薪休假制度落实情况问卷调查的结果反馈 1、您的性别？ 单选题 男 占 71.17% 女 占 28.83% 2、您的年龄？ 单选题 19至35周岁 占 43.24% 36至60周岁 占 55.86% 61周岁及以上 占 0.9% 3、您的单位性质？ 单选题 政府机关 占 14.41% 国有企业 占 12.61% 外资、合资企业 占 10.81% 私营企业 占 49.55% 其他 占 12.62% 4、您是否了解《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》中提到的“鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假意愿统筹安排当年休假，优先考虑子女上学的职工在寒暑假的休假安排”的规定？ 单选题 不了解 占 66.67% 比较了解 占 28.83% 非常了解 占 4.5% 5、您是否了解《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》中提到的“加强用人单位休假配套制度建设，积极推行岗位AB角制度，不断完善职工休假保障制度”的规定？ 单选题 不了解 占 67.57% 比较了解 占 29.73% 非常了解 占 2.7% 6、您在贵单位工作年限？ 单选题 1年至5年 占 47.75% 6年至10年 占 13.51% 11年至20年 占 22.52% 21年及以上 占 16.22% 7、您所在单位是否实行带薪休假制度？ 单选题 是 占 52.25% 否 占 47.75% 8、您最近一次带薪休假的时间？ 单选题 没有休假 占 60.36% 2019年 占 29.73% 2018年 占 0.9% 2017年及以前 占 9.01% 9、您所在单位关于申请带薪休假的规定是？ 多选题 单位未落实该制度 占 43.24% 工作太忙，没时间休 占 29.73% 加班费丰厚，主动放弃休假 占 12.61% 提交了休假申请，单位未批准 占 3.6% 其他原因 占 30.63% 10、您未休或未休满的年休假，单位的处理措施有？ 多选题 视为放弃 占 58.56% 安排调休 占 14.41% 发放3倍工资补贴 占 17.12% 其他 占 21.62% 11、休假期间，您的工作安排情况？ 多选题 由相同工作性质的人员代劳 占 50.45% 由上一级领导处理 占 18.92% 由下一级职工代为管理 占 5.41% 通过假前假后加班形式完成 占 46.85% 12、您是否会主动向单位争取带薪年休假？ 单选题 会，因为是国家明确的法律规定，是应有的权利 占 42.34% 不敢，怕会得不偿失 占 45.05% 不会，无所谓休不休 占 12.61% 13、您认为您现在的带薪休假是否能够满足您的要求？ 单选题 刚好合适 占 30.63% 略显不够 占 32.43% 完全不够 占 34.23% 绰绰有余 占 2.71%